Miss Cantine

Idrottare vinner kampen mot Nike mot diskriminering av moderskapet

Det finns flera tillfällen där vi fördömer den diskriminering som elitidrottare lidit när de beslutar sig för att vara mödrar, både med de officiella organen som straffar moderskap (fallet med tennis och fotboll) men också på sponsringsnivå.

Ett av dessa märken, som talar om kvinnlig empowerment i deras reklam och sedan lägger zancadilla på sina idrottare är Nike. Detta rapporterades av flera idrottare på sin lön, genom att se till att ”Företaget sänker sina kontrakt när de meddelar att de är gravida.”

Allyson Felix, vinnare av sex olympiska guld, Det var en av idrottare som bad Nike att inte straffa honom vid lägre prestationer när han återvände till tävlingen efter att ha varit mamma. Varumärket vägrade och tecknade med en annan sponsor.

Nu, månader senare, har idrottaren lagt ut på sitt Instagram-konto e-postmeddelandet du fick från Nike där du samtycker till att skydda och inte diskriminera idrottare som bestämmer sig för att vara mödrar. ”Om idrottaren blir gravid kan Nike inte tillämpa någon prestationsrelaterad minskning (om tillämpligt) under en och ett halvt år i rad.”

”Våra röster är kraftfulla”

Med dessa ord tillkännagav den olympiska idrottaren att det allsmäktiga idrottsmärket äntligen hade beslutat att inte straffa sina sponsorer för att helt enkelt vara mödrar.

I e-postmeddelandet, undertecknat av Nikes vice president för global marknadsföring, John Slusher, lovar varumärket att inte diskriminera idrottare som bestämmer sig för att vara mödrar:

”Om idrottaren blir gravid kan Nike inte tillämpa någon prestationsrelaterad minskning (om tillämpligt) under en och en halvårsperiod i följd, med början åtta månader före leveransdatum. Under den perioden kan Nike inte säga upp något kontrakt om idrottaren inte tävlar på grund av graviditet. ”

Allyson åtföljer publiceringen av Nikes post med några ord om hans erkännande, även om han avslöjar att det fortfarande finns arbete framöver.

”Nike har officiellt och kontraktuellt gått samman för att ge skydd för kvinnliga idrottare som sponsrar och kommer inte längre att bli ekonomiskt straffade för att få ett barn. Jag är tacksam till John Slusher och Mark Parker för deras ledarskap och deras önskan att vägleda Nike som ett företag som tror att vi är mer än idrottare. Tack vare de märken som redan har begåtts. Vem är nästa? ”.

En lång kamp för jämlikhet inom idrotten

Foto: Instagram Allyson Felix

Alysia Montaño, Kara Goucher, Allyson Felix och ytterligare ett dussin idrottare har bekräftat idrottsföretagets praxis att sänka kontrakt efter moderskapet. ”Nike sa till mig att ha galna drömmar tills jag ville ha ett barn” Alysia berättade för New York Times i maj.

Lusten att vara mödrar innebar en betydande minskning av lönen från sponsringsföretaget (Nike) och utan mammaledighet.

Allyson Felix rapporterade också dessa kränkande förhållanden i den amerikanska tidningen, under graviditeten och även senare, eftersom Nike erbjöd honom ett avtal om ett värde som var 70% lägre efter att ha känt till sin graviditet:

”Det är ett exempel på en sportbransch där reglerna mestadels görs av män.”

En elitidrottare visar märkena som graviditeter har lämnat på hennes mage

Den olympiska friidrottare som bestämde sig för att starta en familj 2018, till och med att veta att det betydde ”dödens kyss” i idrott. ”Det var en skrämmande tid för mig eftersom jag förhandlade om en förlängning av mitt kontrakt med Nike, som avslutades i december 2017.” Lägg till det:

”Jag kände att trycket började komma i form så snart som möjligt efter födelsen av min dotter i november 2018, även om jag var tvungen att genomgå en akut kejsarsnitt vid 32 veckor för en allvarlig preeklampsi som hotade mitt liv och min baby.”

Och medan han levde allt detta var han tvungen att hantera förhandlingar med Nike som ”inte skulle gå bra”, säger han.

”Trots alla mina segrar ville Nike betala mig 70 procent mindre än tidigare. Om det är vad de tycker att jag är värd nu, accepterar jag det.”

Men han försäkrar att det han inte var villig att acceptera var hans position före moderskapet:

”Jag bad Nike kontraktuellt garantera mig att jag inte skulle bli straffad om jag inte gjorde mitt bästa under månaderna före och efter leverans för att fastställa en förändring av deras standarder. Om jag, en av Nikes mest synliga idrottare, inte kunde få detta skydd för mödrar, vem kunde? ”

Men Nike vägrade och hon slutade arbeta med dem. Förklara att den här upplevelsen blir så hjärtskärande för ”Ironiskt nog var en av de avgörande faktorerna för att skriva under Nike 2010 istället för med en annan sponsor som erbjöd mig mer pengar, för han trodde på hur hans grundläggande principer såg ut: hans engagemang för kvinnor och flickor. ”

Och bara några månader verkade problemet inte ha förbättrats trots anklagelserna från de som sponsrade av varumärket.

Samma tidning som idrottare brukade fördöma, The New York Times, förklarar att han har haft tillgång till ett kontrakt för atletisk sponsring av idrottsmärket 2019 och att det fortfarande säger att han kan minska betalningen för en idrottsman ”Av någon anledning” om den sponsrade personen inte uppfyller ett specifikt resultattröskelvärde (som att vara av de fem bästa platserna i en världsrankning, utan undantag för förlossning, graviditet eller moderskap).

Kontroversen var så viktig att den till och med nådde Förenta staternas kongress, som bad Nike verkställande direktör Mark Parker att klargöra företagets diskriminerande ställning.

Det verkar som om varumärket har uppfyllt sitt löfte om att avsluta denna diskriminerande behandling av kvinnor, vilket framgår av kommunikationen som delades av Allyson Felix och att det verkar stödja denna kontroversiella klausul.

Tillräckligt med att straffa mödrar!

Foto: fånga video Instagram Allyson Felix

Av alla vittnesmålen läste jag kanske om Nikes diskriminerande politik vittnesbörden från idrottaren Kara Goucher, i The New York Times, det var den som imponerade mig mest och jag kan inte låta mig känna empati för henne. Det måste vara så svårt!

Den olympiska löparen säger att den svåraste delen av moderskapet var när hon fick veta att Nike skulle sluta betala henne tills hon började tävla igen. Och jag var redan gravid.

Så han offrade allt för sin karriär: han planerade att springa ett halvmaraton tre månader efter att ha fått sin son Colt, och slutade amma eftersom läkaren försäkrade honom att han måste välja mellan att springa 190 kilometer varje vecka eller amma sitt barn .

Hans son blev allvarligt sjuk och var tvungen att välja igen: att vara med sin son eller förbereda sig för den karriär som skulle återvända hans försörjning.

Han fortsatte att träna, något som aldrig kommer att förlåtas. Och nu kan han inte undvika tårar när han kommer ihåg det ”Jag kände att jag skulle lämna honom på sjukhuset för att jogga, istället för att vara med honom som en vanlig mamma skulle göra.”

En handbollspelare ammar sitt barn på banan, en vacker och mycket naturlig bild av förlikning

Jag hoppas verkligen att kvinnor inte behöver fortsätta välja mellan vårt arbete och våra barn, att vi kan vara vid deras sida, njuta av dem utan ytterligare distraktioner eller fråga oss om vi kan mata dem följande månad för ”Vi slösar för mycket tid på att ta hand om dem.”

Och jag säger det med kunskap om orsak, för jag har genomgått den stressen. Jag har alltid varit frilansjournalist och under min andra sons graviditet lanserade jag en ny tidning för ett bra förlag. Alla mina chefer var kvinnor och fortfarande, Jag var tvungen att arbeta till sista dagen och hoppa över till och med övervakningskontroll ”eftersom vi var tvungna att stänga.”

Och dagen efter att jag lämnade sjukhuset var jag redan hemma och förberedde nästa nummer och gjorde telefonintervjuer för en annan medie som jag samarbetade med. Också i kvinnors händer.

Rädslan för att förlora ditt försörjning får dig att offra ditt familjeliv och sedan ångra att du har tappat en tid som aldrig kommer att komma tillbaka. Men det är en annan historia.

För närvarande sitter jag kvar med avsiktsförklaringen från min partner Lucy Ortega och att jag älskar: ”Arbetet kommer alltid att finnas där, men våra barn kommer aldrig att vara så små igen.”

Lämna ett svar

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *