Miss Cantine

Faderskap och mammaledighet i Spanien: detta har utvecklats genom åren

Regeringen har just meddelat förlängning till åtta veckors föräldraledighet, som träder i kraft från 1 april 2019, och den gradvisa utvidgningen under de kommande åren tills de når 16 veckor 2021, då det kommer att vara lika med mammas tillåtelse.

Vi har samlat in vissa uppgifter för att veta när mammaledighet och föräldraledighet föddes i Spanien, hur de har utvecklats i vårt land de senaste åren och hur de kommer att fortsätta tills de når sin match.

Föräldraledighet i Spanien

Faderskapsledighet som sådan fanns inte förrän 2007. Innan det datum hade bara män två dagars arbetstillstånd ersättas för barnets födelse enligt arbetstagarnas stadga.

15 dagar 2007

2007 godkändes organisk lag 3/2007 av den 22 mars för effektiv jämställdhet mellan män och kvinnor. I det föräldraledighet ingår för första gången som ett mått på stöd för försoning av person-, familj- och arbetsliv.

Dess varaktighet var 13 oavbrutna dagar med tillstånd genom födelse, adoption eller fostervård. Utvidgbar i fall av förlossning, adoption eller flera fostervård, i två dagar till för varje barn, från det andra. För stora familjer förlängdes tillståndet till 20 dagar.

Tillståndet åtföljdes av tillståndet två dagar erkänd av arbetarstadgan för födelse av ett barn i totalt 15 dagar.

Den 13-dagars föräldraledigheten betalades av socialförsäkringen och den betalda ledigheten för två dagars födelse betalades av företaget.

Fyra veckor 2017

Tio år efter skapandet, och även om det övervägs sedan 2011 i jämställdhetslagen, var förlängningen inte i kraft förrän den 1 januari 2017. Den förlängdes till fyra veckor.

Fem veckor 2018

Med godkännandet av den allmänna statsbudgeten för 2018 har grönt ljus gett ökningen i en veckas föräldraledighet, som går från fyra till fem veckor. Det borde ha trätt i kraft den 1 januari, men det var fryst på grund av brist på stöd, det trädde slutligen i kraft den 5 juli och är det som vi för närvarande har fram till den 31 mars 2019.

Dess varaktighet är av fem oavbrutna veckor, som kan utökas med ytterligare två dagar för varje barn från den andra, i fall av flerfödelse, adoption eller fostervård.

Fyra veckor efter födseln och den senaste veckan kan avnjutas oberoende vid en annan tidpunkt inom nio månader efter barnets födelsedatum, i förväg avtal med företaget.

Åtta veckor under 2019

För tre dagar sedan tillkännagavs det kungliga dekretet i BOE förlänger faderskapsledigheten till åtta veckor från den första dagen i april 2019.

Av de åtta veckorna med tillstånd är de två första obligatoriska och måste matcha dem med moderns tillstånd. De återstående sex kan avnjutas under det första året av barnets liv.

12 veckor 2020

Från och med 1 januari 2020 kan föräldrarna njuta av 12 veckors föräldraledighet, varav de första fyra är obligatoriska och de måste sammanfalla med moderens, och de återstående kan tas när som helst inom barnets första år.

16 veckor 2021

Från och med 1 januari 2021 kommer föräldrarna att ha 16 veckors faderskapsledighet lika med mammornas. Av det totala tillståndet de första sex veckorna är obligatoriska och de måste sammanfalla för båda föräldrarna, och de återstående 10 kan åtnjutas under det första året.

Dessutom, om båda föräldrarna gillar tio veckor efter de obligatoriska sex, kommer de att ha en extra vecka vardera.

Faderskapsledighet i världen

Och mammaledigheten?

Situationen för mammaledighet är mindre varierande än för faderskapet, eftersom de senaste trettio åren har han inte haft några förändringaräven om förlängningen till sex månader för att uppnå ett minimum av exklusiv amning är något som har hävdats i flera år av olika föreningar och grupper.

12 veckor 1931

1931 inrättades en obligatorisk moderskapsförsäkring som beviljade subvention av 12 veckor till mödrar.

14 veckor 1976

Med lag 16/1976 förlängdes mammaledigheten på två veckor och den regulatoriska basen gick från att vara 75 procent, vilket var fram till dess, till hundra procent.

Den arbetande kvinnan hade rätt till minst en arbetsperiod på sex veckor före leverans och åtta efter leverans. Den postnatal perioden fastställdes som obligatorisk, som på begäran av den berörda parten kunde läggas till den tid som inte hade haft innan leveransen.

16 veckor 1989

Förlängningen av mammaledigheten till 16 veckor publicerades i den officiella tidningen den 3 mars 1989, som fortfarande är giltig fram till idag.

Då konstaterades att utöver den två veckors förlängningen måste minst sex av dem åtnjutas efter leveransen.

Mammaledighet i Spanien: hur länge mammaledigheten varar i varje situation

Mammaledighet, som en allmän karaktär det är 16 veckor. De första sex är obligatoriska och från det ögonblicket kan mamman bestämma sig för att fortsätta att njuta av sitt tillstånd tills det tar slut eller att ge det till den andra föräldern i upp till tio veckor.

Vid flerfödelse, adoption eller flera fostervård läggs ytterligare två veckor per barn från den andra.

Graf över utvecklingen av faderskap och mammaledighet

Med denna graf kan du se på ett mer visuellt sätt utvecklingen av tillstånd för fäder och mödrar genom historien och hur de kommer att fortsätta att göra det fram till 2021, vilket kommer att matchas i varaktighet.

Lämna ett svar

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *