Hur man ansöker om åtta veckors föräldraledighet: steg-för-steg-procedurguide

För mindre än tre år sedan hade föräldrarna bara 15 dagar av föräldraledighet; Idag är verkligheten mycket annorlunda. Sedan den 1 april förra året har föräldraledigheten förlängts till 8 veckor. Nästan två hela månader som syftar till likvärdar mammaledighet och faderskapsledighet progressivt till lika 16 veckor 2021.

Så om du snart blir far, du Det är intressant att veta hur du ansöker om din faderskapsledighet och att kunna njuta av din betalda ledighet. Vi lär dig hur du gör det.

Vem kan ansöka om föräldraledighet

För att njuta av detta tillstånd, du måste vara egenföretagare eller anställd och därför att ha bidragit till social trygghet i ett av dess regimer. Det vanligaste är att ha bidragit i den allmänna planen som tjänsteman eller som frilansare i RETA (eller i vissa fall, i båda samtidigt).

Dessutom, i allmänhet, föräldern måste ha en minsta avgiftsperiod på 180 dagar täckt inom sju år omedelbart före begäran om föräldraledighet, eller 360 dagar i hela ditt arbetsliv.

När kan denna rätt åtnjutas?

De första två veckorna av tillstånd måste åtnjutas kontinuerligt från födelsedagen. De återstående sex kan avnjutas under barnets första leveår, antingen under moderns mammaledighet eller senare. När det gäller förlossning, adoption eller flera fostervård läggs ytterligare två veckor till för varje barn från det andra.

Dessutom är det möjligt att njuta av det full eller partiell form, med minst 50%, och alltid genom ömsesidig överenskommelse med arbetsgivaren. Denna möjlighet är förenlig och oberoende av mammans mammaledighet.

Vad är förmånens storlek

Den ekonomiska fördelen med faderskapsledighet Det motsvarar 100% av regleringsbasen, vilket kommer att vara den som motsvarar tillhandahållandet av tillfällig funktionshinder på grund av vanliga händelser, som tar startdatum för vila.

Denna reglerande bas beräknas med beaktande av bidragsbasen för vanliga händelser föregående månad att njuta av tillståndet, exklusive övertidsbidrag, dividerat med antalet dagar som nämnda bidrag motsvarar. Detta dagliga belopp multipliceras med antalet dagar på tillståndet, i detta fall 56.

Till exempel får en arbetstagare med en bidragsbas på 1500 € i oktober månad och vars barn är född i november månad totalt 2709,67 €. Beloppet beräknas genom att multiplicera den dagliga basen för oktober månad, vilket är 48,38 €, i 56 dagar, vilket är perioden för att njuta av förmånen.

Man bör komma ihåg att eftersom det nyligen avgjorda högsta domstolen som förklarade faderskap och mammaledighet är undantagen, Det finns ingen skyldighet att tillämpa innehav för dessa förmåner inte heller betala för dem. Detta belopp är därför det som mottas i nettovillkor och kommer att vara det som når vårt bankkonto.

Har du fått ett barn 2018? Så återspeglas mammaledighet och föräldraledighet i din inkomsträkning

Hur man ansöker om föräldraledighet

Begäran görs på något av socialförsäkringsbyråerna och presenterar de standardiserade modellerna. Följande dokumentation måste bifogas denna begäran:

• ID eller pass och utländskt identifikationsnummer (NIE).
• arbetare sysselsatt de måste begära ett certifikat som utfärdats av företaget (kan erhållas här) med angivande av startdatum för faderskapets arbetsstopp, om certifikatet inte har skickats av företaget via RED System.
• Familjeboken eller certifiering av registreringen av barnet eller barnen när dessa uppgifter inte registreras i civilregistret.
• Vid antagande, vi måste tillhandahålla den rättsliga resolutionen om upprättande eller vårdnad, eller den administrativa eller rättsliga resolutionen om beviljande av familjefostervård.
• Utöver denna dokumentation, Du måste lämna underlag om du är en stor familj, arbetslösa, funktionshindrade, ensamstående förälder eller vid sjukhusinläggning av den nyfödda efter födseln, vilket leder till förlängning av viloperioden.

MP1-01 Social Security-modellen

Sedan förra april 1, 2019, har dokumentet för att begära föräldraledighet förändrats. Nu måste du fylla i modellen ”Födelse och barnomsorg vid förlossning” och kan laddas ner via socialförsäkringswebbplatsen. Det är modellen som både mor och far måste presentera.

Dokumenthuvudet är som följer:

I den första delen, Vi måste informera båda föräldrarnas eller den juridiska representantens personuppgifter: namn, efternamn, födelsedatum, adress, ID, plats eller provins, bland annat information. I rubriken, och eftersom det är fadern som begär förmånen, bör alternativet ”Övrig förälder” markeras.

I den andra delen måste vi slutföra vad är orsaken till begäran, om det är av födelse eller graviditet genom ersättning, inklusive startdatum för vila, antalet barn födda eller om de har någon form av funktionshinder bland andra problem.

Den tredje delen av modellen tjänar till rapportera tillämpliga regler. I grund och botten måste vi svara med ja eller nej om den allmänna anställdas grundläggande status gäller oss.

Den fjärde delen definierar sättet att njuta av förmånen. I det första avsnittet informeras om mamman kommer att njuta av resten innan födelsen, men det är inte tillämpligt om den sökande är fadern. Dessutom kommer det att informeras om mamman kommer att tilldela en del av resten till den andra föräldern (det kan ge upp till 4 veckor), om resten är fullständig eller deltid, och datumen för början och slutet av resten.

Om njutningen är deltid måste den berörda parten presentera:

• För anställda, dokument som bevisar överenskommelsen mellan arbetsgivaren och den anställda om njutning av vila. Filen kan laddas ner på webbplatsen Social Security.
• För egenföretagare, a dokument från den berörda parten där villkoren för vilka regeringen för delaktighet i verksamheten kommer att genomföras samlas in. Det kan laddas ner från socialförsäkringswebbplatsen.

Om vi ​​vill ha tillståndet i flera perioder måste vi fylla i ett annat dokument som kan laddas ner på socialförsäkringswebbplatsen.

Slutligen de sista delarna tjänar till att informera om annan relevant information, till exempel skattebetalarnas skattemässigt boende, båda makarnas bankkonto eller presentation av anklagelser, bland många andra uppgifter.

När denna modell är klar måste vi begära en tid på ett av socialförsäkringsbyråerna och skicka in den. I samma ögonblick, den offentliga anställda kommer att informera oss om vi har rätt till förmånen och dess belopp. Det är också möjligt att presentera det via Internet.

Socialförsäkringsinstitutet skickar upplösningen av begäran till den berörda partens adress, att du kommer att få den första inkomsten den andra veckan i månaden efter erkännandet av din förmån.

Och från det ögonblicket måste vi bara oroa oss för att ta hand om vår son.

Bild | Pixabay