Miss Cantine

”Jag försenade moderskapet för arbete”: tre vittnesmål om kvinnor som tidigare ville ha varit mödrar

På 70- och 80-talet låg genomsnittsåldern då våra mödrar beslutade att få sitt första barn variera 25 år, enligt National Statistics Institute (INE). Då kom vår generation och buterna kom: ”Jag är fortfarande väldigt ung”, ”när jag slutar loppet” och ”vi kommer att söka stabilitet”.

Verkligheten är att i Spanien är den genomsnittliga moderskapsgraden 32 år och enligt experter beror detta på arbetslöshet, ökning av emansipationsåldern, förlängning av studier, straff som kvinnor lidit i sin yrkeskarriär när de har barn eller bristen på familjeförliknande åtgärder. Men vi ville veta orsakerna till att spanska kvinnor försenar moderskap genom vittnesbördens vittnesbörd och inte siffror eller data utan namn och efternamn.

Bea, Sonia och Mari Carmen de har något gemensamt, alla tre är mödrar, yrkesverksamma och skulle ha velat främja deras moderskap.

Alla är överens om en sak, var villkorade av brist på ekonomisk stabilitet eller alltför absorberande arbete. I slutändan kommer allt alltid ner på samma sak och livet händer.

Bea Han är för närvarande två barn på 9 och 6 år. Även om hon var en mamma under statistikmärket, erkänner hon att hon ville främja sitt moderskap ett par år. Anledningen? Varför vänta längre efter år och år med din partner?

Bea lekte med sina två döttrar

Fallet av Sonia det är något annorlunda, moderskapet kom plötsligt, utan tid att tänka på det. Både hon och hennes partner hade mycket absorberande yrken men samtidigt spännande och trots att de hade pratat om att få barn, flyttade de ner det år efter år.

”När du har ett sådant absorberande yrke, när du inte har ett mycket reglerat schema, ser du inte möjligheten och tänker: med det här jobbet jag har, när?”

Således, nästan utan att inse att tiden gick och både hon och hennes partner förblev fokuserade på deras yrkeskarriär, ibland nämnde frågan om barn men utan att ta ett klart beslut om det.

”Det var ett vi kommer att se det och vi insåg inte att åldern begränsar dig. När du är 20 år äter du världen, när du är 30 har du fortfarande tid men det är så att du omedelbart blir 40 ”.

Till sin nioåriga flicka skulle Sonia råda henne att om hon verkligen vill få barn så har hon dem så snart som möjligt eftersom de trivs på ett helt annat sätt.

Sonia med sin lilla flicka

Mari Carmen Han är för närvarande 44 år och två barn är 4 och 6 år gamla. När han minns sin berättelse erkänner han att hans graviditet inte var lätt. Stress spelade dåliga tider, familjeförluster tillät henne inte att börja med sina barn som hon skulle ha velat, som de skulle ha förtjänt. Han erkänner att han ibland tittar med sund avund på de gravida kvinnor som tycker om sin triplet sorglös eftersom deras situation var helt annorlunda.

Även om han skulle ha velat vara mamma mycket tidigare erkänner han att han inte ångrar att han hade försenat moderskapet, eftersom han kanske hade missat andra upplevelser eller möjligheter. Han anser inte heller att eftersom han var en yngre mamma skulle han ha haft sina barn på ett annat sätt.

”Det finns mycket mogna människor att vara far med 20 och personer som inte har något huvud med 40.”

Mari Carmen med sina två barn

Arbetskraft och ekonomisk instabilitet

Det är de främsta anledningarna till att våra tre huvudpersoner försenade deras moderskap. Till dem och nästan alla par för närvarande. Sökandet efter ett fast kontrakt, för att avsluta betala de pågående bokstäverna, växa på jobbet eller rädslan för att inte göra det, slutar konditionera beslutet om när man ska få barn, utan att inse att åren går och inte vänta på någon.
I Bea’s fall, brist på ekonomisk stabilitet och arbetskraft de upprör sina planer, först med sitt bröllop och sedan med deras moderskap.

”När jag ekonomiskt kunde vara mamma hade jag noll förlikning. I slutändan var det utan att tänka och utan att se tillbaka ”

Mari Carmen letade också efter den jobbstabiliteten innan hon började på äventyret att vara mamma. Ett fast kontrakt som låter dig skapa en mer avslappnad familj. Han kom aldrig, så han bestämde sig för att ta en risk och inte vänta längre och med sin graviditet kom uppsägningen.

Strax efter att han återvände till arbetsvärlden och bestämde sig för att han inte skulle göra samma misstag, förväntar han sig inte en stabilitet som kanske aldrig skulle komma. Han gick för sitt andra barn. Så mycket rädsla, så mycket att försena moderskapet tills man fick en fast position och tillfället kom det så här, gravid.

”Jag försenade moderskapet för arbetet och i slutändan spelade det ingen roll.”

Trots allt, skulle du expandera familjen?

Bea erkänner att hon ville ha ett tredje barn springa runt i huset men rädsla för jobbinstabilitet hindrade henne från att ta steget.

Sonia matchar henne. Trots att hon inte har planerat ankomsten av sin första dotter, erkänner hon att hon inte skulle ha velat att han skulle vara kvar som enda barn, och även om idén om ett andra barn var runt hennes huvud fick de inte ett stabilt jobb samtidigt som hon och din partner vad som konditionerade ditt beslut.

Mari Carmen å andra sidan försäkrar att det är något som hon inte skulle ha uteslutit men för henne var ett handikapp åldern och riskerna som en graviditet medför efter 40.

Oundvikligt prat om förlikning och diskriminering av arbetare

Vi visste att genom att ta itu med frågan om moderskap och undersöka varför kvinnor försenar sitt beslut fanns det skäl direkt relaterade till familjeförsoning och diskriminering som kvinnor drabbats på sin arbetsplats efter att ha fått ett barn.

Bea lämnade sitt jobb frivilligt för att byta städer och berättar för oss det har aldrig lagt märke till diskriminering på arbetsnivå för att vara en mamma i deras chefer. Kanske skulle en partner möta om han lämnade i tid för att hämta sina barn, de missförstånd som många mödrar lider av.

Sonia, å andra sidan, märkte att hennes arbete led, hon förflyttades till en lägre kategori och noterade på axlarna vikten som så många kvinnor känner när moderskap börjar förskjuta dem lite för lite från arbetsvärlden.
Slutligen beslutade han att åta sig och anser att det är ett av de bästa besluten han hittills har fattat. Han kommenterar också den senaste studien som publicerades av Malasmadres där det bekräftades att de flesta kvinnliga företagare kunde förena.

”I mitt tidigare jobb tjänade jag betydligt mer, men bland de bekymmer jag gav dig och de bekymmer som du som mamma hade gjorde jag inte det jag verkligen är skyldig att sanningen är att det psykologiskt kompenserar mig för att vara så här.”

Mari Carmen levde en uppsägning under full graviditet men också ett obestämd kontrakt som väntar på ett nytt barn.

I Babies and More är slutsatsen vi drar från denna intervju att alla våra huvudpersoner är överens om en sak, det är bäst att inte tänka på det, att lämna den idylliska drömmen om stabilitet och god ekonomisk ställning eftersom det ideala ögonblicket aldrig hittas och åren går utan inser.

  • Foton: Mari Carmen foto rättigheter: Violeta Rodríguez
  • I bebisar och mer | Amerikanska mödrar försenar ytterligare moderskapet, men de har också fler barn. Att vara mamma utvidgar, ännu mer, löneskillnaden i Spanien

Lämna ett svar

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *