”Jag var aldrig en dålig soldat förrän jag var mamma”: en legionär fördömer trakasserier efter att ha begärt tillstånd att ta hand om sin dotter

Familjeförsoning är mycket svårt för arbetande mödrar, och tyvärr är det ännu svårare på militärområdet, där vara en kvinna och en mamma, det är i många fall grunder för diskriminering. Detta rapporteras av en legionär, mamma till en tvåårig flicka, som påstår sig drabbas av trakasserier efter att ha begärt tillstånd att ta hand om sin dotter.

Soldaten begärde tillstånd att inte delta i paraden den 8 december, utan att ha någon att ta hand om sin dotter. Han hävdade sedan en dag med sina egna angelägenheter som militären har rätt till, men han nekades. Efter den händelsen påstår han ha varit målet för ständig trakasserier av sina överordnade. Idag har vi vetat att chefen för Jordens armé beslutade aktivera i detta fall protokollet mot sexuella och sexuella trakasserier i de väpnade styrkorna.

Vad hände den 8 december?

Soldaten, tilldelad Legionens tredje Johannes av Österrike, tycker om a arbetsdagreduktion på en timme om dagen för att ta hand om hans två år gamla dotter (med den proportionella minskningen av deras löner), en rätt som alla militärer har ansvar för barn under 12 år.

Legionären kallades till parade i handlingarna med infanteris skyddshelgon den 8 december vid basen av Viator (Almería). Som semester hade hon ingen att lämna flickan med, eftersom hennes make, även en soldat, begärde tillstånd och vägrade, och hennes mor var konvalescent av cancer. sedan han hävdade en dag med sina egna angelägenheter, som förnekades och den 7 december, utan att ha något val, meddelade han sin överordnade att han tyckte mycket synd, Jag skulle inte gå till paraden.

När han anlände till kasernen på måndag berättade sergenten honom att det han hade gjort är en absolut illojalitet, att de skulle gripa henne och sanktionerade henne med tre dagar bra för att jag saknade firandet av de immaculate. Dessutom anklagade han:

”Det du har gjort har inget namn, det är en absolut illojalitet. Om du går från att komma till en parad, vad gör du då det är ett krig? Om du var civil idag skulle jag kasta ut dig och din dotter skulle svälta ihjäl. Privilegierna är för människor som möts, så glöm inte att studera till kursen. ”

Minskningen av arbetstiden är en rätt för arbetande föräldrar och även för militära mödrar. I armén befriar detta tillstånd dem från att delta i vakter, manövrer och andra handlingar, som detta kunde ha varit, men deras njutning är ”förutsatt att tjänsten behöver.”

Hans chef anser att att delta i denna akt var en del av ”servicebehov”, som har företräde för rätten till familjeförlikning, och att ”hans frånvaro från en relevant handling innebar en skada på disciplinen” som måste sanktioneras.

Enligt uttalandet berättade kaptenen att han inte kunde acceptera att hans myndighet skulle förbises, och att han borde ha gjort som en annan legionär, som kom till basen med en åtta månader gammal baby bunden i en filt och lämnade honom på tribunen med En främling medan han paraderar. (Hur? Om det är sant bör detta undersökas.)

Konstant trakasserier

Från och med den dagen fördömer legionären har lidit konstant trakasserier. Som han har sagt till El País: ”nästan dagligen (hans överordnade) kastade honom en viss irettesättning framför sina kamrater och uppmuntrade dem att isolera henne”, anförde han honom uppgifter för att förhindra honom från att gå till korporal och anklagade honom för att ha en minskning av arbetstiden, som Om det var ett pris.

Soldaten överklagade den påföljd som tillämpades, som kaptenen inte alls gillade. Hon fick höra ”de kan gripa henne för vad som helst.”

I en brev skickat av soldaten till försvarsministern, Dolores de Cospedal, anteckningar:

”Jag var aldrig en dålig soldat förrän jag var mamma, tills jag begärde en minskning av arbetstiden för att ta hand om min dotter tills jag bad om de rättigheter som jag har som militär att respekteras.”

Protokoll mot trakasserier: aktiverat

Nu, chef för armén, general Francisco Javier Varela, har beordrat att aktivera protokollet mot sexuell trakasserier och på grund av sex för legionären.

Nämnda åtgärdsprotokoll
är inspirerad av principen om jämställdhet och icke-diskriminering baserat på kön och kön, och med respekt för personlig värdighet och i varje militärs arbete, som ingår i organisk lag 9/2011, av den 27 juli,
av rättigheter och skyldigheter för medlemmarna av de väpnade styrkorna.

I den praktiska handboken för offret av trakasserier publicerad av försvarsministeriet en lista över beteenden som kan bevisa att det finns sexuellt trakasserande beteendebland dem hittar vi:

• Nedsättande kommentarer om kvinnor eller värderingar
  ansåg feminina och i allmänhet sexistiska kommentarer om
  kvinnor eller män baserat på könsstörning

• Försämring av yrkesmässigt värde på grund av moderskap eller
  faderskap

• Fientligt beteende mot dem – oavsett om det är män eller kvinnor – utövar
  försoningsrättigheter för personligt, familjeliv och yrkesliv

• Undervärdering, förakt eller isolering av dem som inte uppför sig
  beroende på de roller som socialt tilldelats deras kön

Det är olyckligt att våra militära kvinnor måste ta itu med dagligen diskrimineringssituationer som detta på grund av att de är mödrar.