Spanska och italienska föräldrar är de mest stressade i Europa. det minsta, nordmännen

Ett barns ankomst innebär att man har mindre tid för sig själv och för paret. Du måste göra riktiga stunts för att kombinera arbetsplaner med dagis eller skola, särskilt om du inte har en familj i närheten. Och till slut, Det får föräldrar att känna sig utmattade och vår relation drabbas.

Detta återspeglar en studie av Sitly, en internationell plattform som ger familjer med barnflickor i nio länder runt om i världen. Enligt undersökningen 33 procent av spanska föräldrar och 34 procent av italienarna säger att de ständigt är stressade.

Eftersom faderskap är underbart, men också utmattande. Eller åtminstone det är vad de flesta föräldrar tycker.

Sitly förklarar att ”vetenskapen har bekräftat att att ta hand om barn är mer tröttande än att gå på jobbet” och lägger till en universell sanning: ”Efter ett barns ankomst säger par att de har mindre tid för sig själva.”

Vad skiljer oss från andra europeiska föräldrar?

Denna verklighet bör vara gemensam för föräldrar runt om i världen. Så hanterar spanjorer faderskapet sämre?

Studien säkerställer att det finns tvingande skäl för ”vår största utmattning” och baseras på förlikningsanläggningar.

I Spanien

De flesta mödrar måste återvända till jobbet fyra månader efter födseln, vilket betyder att lämna barnet i vård av främlingar eller med morföräldrar, om de är i närheten.

Försoning av arbete och familjeliv: en lång väg att gå

Och trots föräldraledighetens förlängning till fem veckor lider föräldrar av betydande dilemmaer när de återvänder till jobbet efter deras barns födelse och tänker vem som ska ta hand om dem. Enligt denna internationella studie:

• 52% av de spanska föräldrarna säger att de tänkte på att minska sin arbetstid Att inte hitta ett alternativ att ta hand om barn, anpassade till deras behov.

Denna situation med bristande förlikning förvärras på semester. Enligt det europeiska informationsnätverket om Eurydice Education har spanska studenter mellan 10 och 11 veckor sommarsemester, vilket sätter oss nästan i spetsen för Europa.

• 43% skulle ha föredragit att begära ledighet, om han hade möjlighet, att vara med sina barn. ”

• 65% av de svarande skulle aldrig ge upp sin yrkeskarriär genom att få barn.

I norra Europa

Regeringar erbjuder tydliga åtgärder för att stödja familjer så att de kan förena arbete och familjeliv. I själva verket i Norge (till exempel) Föräldrarna har 112 dagar av föräldraledighet.

Därför har detta land en av de högsta födelsetalen i Europa och ändå, Endast 11% av föräldrarna säger att de är stressade.

De följs av föräldrar i Finland, med 22% av par som påstår sig känna mer stress eftersom de har barn, och de i Danmark, med 28%.

Paret, mycket drabbade av barnens födelse

Det är en annan av de viktiga slutsatserna som dras från denna studie som genomförts internationellt och som kan generera fler stresspunkter.

Det sociala och personliga livet lider av att vara föräldrar: Nattavgångar är knappare och slutar att vara spontana, eftersom de måste planeras i förväg.

Det förklarar att 52% av de spanska föräldrarna går ut mindre på natten efter det första barns ankomst. Nederländerna följer med 48%, italienarna och nordmännen klagar också över denna aspekt, båda med 47%.

Även om de finländska föräldrarna är mest motvilliga att gå ut på natten: nästan åtta av tio säger att de har mindre lust att gå ut på helgerna eftersom de har fått barn.

Alla föräldrar håller med om det de är mycket trötta eftersom de har barn och de beklagar att de inte kunde ägna mer tid åt sin partner. Ha en romantisk middag eller Att hitta möjligheter till sexuell intimitet är mer komplicerat för barnen hemma.

Det orsakar 37% av spanska föräldrar säger att deras förhållande har förvärrats efter att ha fått barn.

Även 16 procent av dem medger att de ibland avundas par som inte har barn.

Försök inte ”komma till allt” och be om hjälp

Patricia Adam, kommunikationsdirektör för Sitly i Spanien, påpekar skuldkänslan bland föräldrar, men mer specifikt bland mödrar, som en av orsakerna till brist på tid som par:

”Det verkar som om en babysitter bara ska anställas för att täcka föräldrarnas frånvaro under arbetstiden, men inte för att njuta av fritiden. Föräldrar har fortfarande svårt att ringa en babysitter för att gå ut på helgen.”

Och han förklarar att han pratar om skuld eftersom:

”De flesta spanska föräldrar förstår att liksom situationen från måndag till fredag, de inte tillbringar tillräckligt med tid med sina barn. Därför, när helgen kommer, är det sista de tror att lämna dem i vård av en annan person igen. ”

Detta händer dock inte i Nordeuropeiska länder, förklarar Patricia:

”Fritid och som par är fördelaktigt och grundläggande för föräldrarna själva och för barnen.”

Det är nödvändigt att ta hand om paret och den individuella identiteten för varje far och mamma som har plats för sig själva. Om föräldrar är glada, blir deras barn också glada.

Patricia Adam vill avsluta med en idé som jag delar:

”En stressad far eller mamma som vill ta sig till allt, göra allt, inte gå ut helgen utan sina barn eftersom han känner sig skyldig, du kan knappast överföra lugn och glädje till dina barn”.

Därför händer ingenting att be om extern hjälp för vård av barn, och det är till och med sunt, enligt kommunikationsdirektören för sittersökplattformen Sitly.

”Att anställa utanför hjälper till att minska föräldrarnas mentala börda och gör att de får mer kvalitetstid med sina barn.”

Även om fler och fler familjer letar efter en barnpassare eller barnpassning i Spanien (cirka 30 000 varje månad på vår plattform), är de i de flesta fall för arbetsplaner, inte för fritid. Det är det begreppet som jag tycker borde ändras i detta land, för föräldrar bör inte känna skuldbördan. ”